Coaching Blog – Markus Classen

Kreativcoach Irene Geers ist in den letzten Vorbereitungen vor der Eröffnung ihres Ateliers Freiraum

Am 30. November findet die Eröffnung des Ateliers FreiRaum von Kreativcoach Irene Geers in Lemgo statt. Ab 15 Uhr können Interessierte den Tag der offenen Tür nutzen, um sich über die Angebote zu informieren und die Räume zu erkunden, in denen Coaching mit kreativen und künstlerischen Methoden angeboten werden.

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Niko Ritter - freier Mitarbeiter im Coachingbüro

Unternehmen, die soziale Verantwortung übernehmen, erreichen dadurch nicht nur ein nachhaltiges Wohl für Umwelt und Gesellschaft, sondern tragen auch zu ihrer eigenen wirtschaftlichen Sicherheit bei. So das Ergebnis der Fast Forward-Veranstaltung der Wirtschaftsförderung Münster GmbH. Niko Ritter, freier Mitarbeiter im Coachingbüro Sinn meets Management, referierte dabei zum Thema, aus welchen Säulen ein nachhaltiges Corporate Social Responsibility-Engagement besteht.

Die Pressemeldung zur Fast Forward Veranstaltung finden Sie unter:
http://www.wfm-muenster.de/index148.htm&id=805835

Mit Coachingkompetenzen erfolgreich durch die MDK-Prüfung

In Kooperation mit dem Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe DBfK findet im September die Veranstaltungsreihe “Mit Cochingmethoden Qualitätsprüfungen erfolgreich gestalten?!” statt. Im Seminar erlernen die Teilnehmenden kommunikative Techniken, um in MDK-Prüfungen die Gesprächsführung vorzubereiten, mit Kritik und Druck konstruktiv umzugehen und Konflikten vorzubeugen. read more »

Wir entwickeln derzeit ein Qualifizierungsformat “Coachingkompetenzen für Studierende”. Hierfür starten wir mit einer Umfrage zu Rahmen, Inhalten, Bedarf und Themen des Kurses.

Hierbei können Sie uns weiterhelfen. Sind Sie selbst im Studium, dann geht es hier zur Umfrage: http://bit.ly/joWWMh

Ansonsten bitte weiterleiten

Alle Ihre Angaben sind natürlich freiwillig und anonym.

Referent Markus Classen (Bild: C. Klant)

Coaching als Führungsstil wird in der Literatur oft erwähnt und ist ein schillerndes Beispiel für die Verwässerung des Coaching-Begriffs. Dabei gibt es wesentliche Unterschiede zwischen Coaching, Führung und Leitung.

Im Seminar “Die Führungskraft als Coach? – Möglichkeiten und Grenzen eines modernen Ansatzes” wird der Blick auf Ihre Rolle als Führungskraft im Pflege- und Sozialbereich gewendet. Coachingkompetenzen können die Führungsarbeit unterstützen, sie aber nicht vollständig ersetzen – gleichzeitig gibt Coaching Möglichkeiten der Selbstreflexion, die einer Führungskraft nicht immer in ihrem Alltag zur Verfügung steht. Sie lernen in der Weiterbildung die Abgrenzung zwischen Coaching, Führung, Leitung und anderen Formaten, wie zum Beispiel der Supervision. Durch Coachingtriaden, Rollenspiele und Gruppenarbeiten vertiefen Sie Ihre Selbstreflexion.

Die berufsbegleitende Weiterbildung für Führungskräfte aus dem Pflege- und Sozialbereich findet statt am 1. und 2. Juli an der Fachhochschule Münster. Informationen und Anmeldung unter:

https://www.fh-muenster.de/fb10/termine/kataloge_kalender/weiterbildungskatalog.php?wkid=366&year=2011

Inhalte, Konzeption und Live-Coaching beim Schnuppertag zur Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach (Foto: M. Zölle)

Beim Schnuppertag haben Sie die Gelegenheit, Markus Classen kennen zu lernen, der Ihnen die Inhalte sowie die Konzeption der Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach näher bringt. Sie erfahren dabei, was in den Modulen vermittelt werden wird und wie die Vorgehensweise in der einjährigen, berufsbegleitenden Coachingausbildung sein wird.

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Praxisnahe Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach

Samstagnachmittag in dritten Modul der Ausbildung – ich coache eine Dame, die kurz vor ihrem Burnout steht, sie rutscht unruhig in ihrem Sessel herum. Der Sonnenstrahl, der durch das Fenster auf mein Gesicht scheint, blendet mich, und die Heizung neben mir brennt - ich fühle mich wie auf dem heißen Stuhl. read more »

Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile (G.Altmann/pixelio.de)

Das Innere Team ist ein Coaching-Tool und hilft bei Entscheidungsschwierigkeiten oder dem Umsetzen von Ideen. Fragen Sie dazu den “Träumer” in sich – und danach den “Kritiker”, den “Emotionalen” und den “Rationalen”. Wenn Sie hin- und hergerissen sind, sich Bedenken auftun oder mögliche Wege noch nicht durchdacht wurden, machen Sie sich dies zu nutze, statt sich daran aufzuhängen. Wir stellen Ihnen hier dieses Coaching-Tool vor – schauen Sie in die Trickkiste des Coaches und blicken Sie aus der Sicht des Coaches auf die Situation des Coachingnehmers. Ein Artikel für Coaches, Coaches in der Ausbildung und Interessierte. read more »

Stress ist laut Weltgesundheitsorganisation (WHO) eine der größten Gefahren für die Gesundheit im 21. Jahrhundert. Die stressbedingten Krankheitsfälle steigen rapide und bereits jeder fünfte Deutsche zeigt Symptome von Stress. Die Prävention, das Leben mit und die Bewältigung von Stress im Job und Privatleben wird in unserer Leistungsgesellschaft mehr und mehr zu den Grundkompetenzen werden.

Wie sich Stress äußert, wodurch er verursacht wird und wie man ihm bewusst entgegnet ist also ein hochrelevantes Thema – auch im Coaching. Das ist Grund genug für uns, eine eigene Werte-Reihe zum Thema Stress und den dahinterstehenden Werten der Gesundheit, des Erfolgs und des persönlichen Glücks im Leben zu starten. read more »

Verfolgen Sie noch Ihre Vorsätze? (Bild: G.Altmann/pixelio.de)

Es ist der 31. Januar – ein Monat ist das neue Jahr 2011 nun schon alt. Halten Sie sich noch an Ihre guten Vorsätze? Warum scheitern Vorsätze so oft? Ein kritischer Blick auf die Entstehung und Umsetzung der Neujahrsziele zeigt auf, woran es liegen könnte. read more »